湖南电力市场主体信用评价管理办法：信用等级AAA级履约保函下调50%

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在电商团队从无到有的建设过程中，电力等级团队负责人和主要领导骨干的任用尤为重要。当前，市场在各大招聘现场，我们不难发现不少家具企业都有网络销售主管、网络运营副总经理等职位的空缺。

除此之外，主体就连普通的家具电商人才都一才难求。电商人才紧缺家具企业招人难随着中国电子商务的发展，信用信用下调电子商务行业的人才需求与日俱增。家具企业应把电商人才的加入作为兴企战略的重要内容，管理在发展初期招贤纳士，这对于今后品牌的电商渠道发展具有重要意义。

组建电商团队需注意三点要建立起一支电商人才队伍，办法保函总结起来有三种途径：一是引进人才。家具企业进军电商之路成为家具行业最热话题，履约消费者对电商渠道的需求日益强烈，履约很多企业纷纷踏上探索之路，但是成功搭建渠道的企业少之又少，目前市场只有极少数家具品牌的电商渠道能够产生喜人的收益，还有很多企业仍然处于起步阶段，电商渠道的订单量几乎不存在。

有家具企业负责人表示家具电商不仅要有互联网思维，湖南懂网络推广、美工等专业技术，关键是需要对家具产品有一定的了解。

家具企业要想在电商领域有所成就，电力等级就需要具备专业性很强的针对性人才。许多家具企业想要涉足电商行业来扩大宣传、市场开拓销售渠道，却苦于高端网络技术人才缺乏，招收不到专业的电商人才。

主体这使得家具企业陷入了招人难的困局当中。在电商快速发展的今天，信用信用下调家具企业进军电商不但要提前准备电商行业相关的人才，信用信用下调同时还要清楚电商的运作方式，不盲目跟随其他产品的销售模式，打通最适合家具产品的销售步骤和模式，逐渐解决在发展中所面临的棘手问题，通过各方的共同努力将家具行业的电商之路充分完美的打通。

家具企业组建电商团队需注意三点(图片来源网络)其实，管理电商虽然打破传统面对面的营销模式，管理但是营销队伍并不能被简化，终端营销模式的营销队伍建设是其销售过程中的重点，那么电商营销渠道的电商人才队伍建设亦是此营销渠道的重中之重。但事实证明，办法保函家具企业想要招收专业的电商人才，组建一支电商团队并不是一件易事。